Harvardzki podręcznik okładka

Co działa:

  • Nauka wymaga wysiłku.
  • Ćwiczenia w przywoływaniu - fiszki, quizy, testy.
  • Refleksja (Co się stało? Co zrobiłem? Jak to rozwiązałem? Co zrobiłbym inaczej następnym razem?).
  • Informacja zwrotna dotycząca niewłaściwych odpowiedzi powinna być podana z opóźnieniem.
  • Odpowiedzi typu esej lub krótka odpowiedź są lepsze niż testy wielokrotnego wyboru.
  • Ćwiczenia rozłożone w czasie. Na tyle długie, aby rozpoczął się proces zapominania, minimum 1 dzień.
  • Próba uporania się z problemem, zanim zostaniemy nauczeni jego rozwiązania - generowanie.
  • Ćwiczenia przemieszane i zróżnicowane. Zmiana zagadnienia przed jego przećwiczeniem i opanowaniem w pełni.
  • Uczenie nowych treści na podstawie już znanych.
  • Umieszczanie wiedzy w szerszym kontekście.
  • Wydobywanie kluczowych idei z nowego materiału i organizowanie ich.
  • Wiara, że zdolności intelektualne można rozwijać. Nastawienie na rozwój.
  • Wiara, że popełnianie błędów jest nieodłączną częścią procesu uczenia się.
  • Posiadanie wsparcia w rodzicach, wychowawcach, mentorach, którzy w nas wierzą.
  • Uczenie się reguł, a nie przykładów.
  • Chwalenie za wysiłek, ciężką pracę.
  • Odwaga, ciekawość, wytrwałość.
  • Mnemotechniki, pałac pamięci.

Co nie działa:

  • Ćwiczenia skomasowane, wkuwanie.
  • Ćwiczenia zblokowane.
  • Wielokrotna lektura tekstu w krótkim czasie to strata czasu.
  • Nauka zgodna z preferowanym stylem nauczania (np. słuchowcy vs wzrokowcy).
  • Lęk przed niepowodzeniem i popełnianiem błędów. Zaśmiecamy pamięć roboczą na zadręczanie się trudnością otrzymanego zadania.
  • Słabo oceniamy, kiedy nauka idzie nam dobrze, a kiedy źle.
  • Wiara, że zdolności intelektualne są niezmienne, dziedziczone. Przypisywanie niepowodzeń brakowi zdolności - “nie jestem inteligentny”.
  • Koncentracja na osiągnięciu wyniku (zamiast na zdobuciu umiejętności i rozwoju).
  • Trudności niepożądane - takie, których nie jesteśmy w stanie pokonać.
  • Chwalenie za naturalny talent, np. bystrość.

Proces uczenia się:

  • Kodowanie
  • Konsolidacja
  • Przywoływanie

Przypisy, notatki:

Rodzaje inteligencji według Howard Gardner:

  • inteligencja przestrzenna
  • lingwistyczna
  • kinestetyczna
  • muzyczna
  • interpersonalna
  • wewnętrzna
  • przyrodnicza